Wir bringen zusammen, was zusammen gehört:
Starke Unternehmen und motivierte Fachkräfte
Heron bietet Ihnen individuelle Personalberatung und -planung sowie die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Industrie & Metall, Kältetechnik und Elektrotechnik.
Branchen
Industrie und Metall
Wir finden Fachkräfte, die wirklich passen – zuverlässig, effizient und passgenau.
Ob Maschinenbau, Metallverarbeitung oder industrielle Produktion: Wir kennen die Anforderungen der Branche aus der Praxis und wissen, worauf es bei der Besetzung ankommt.
Kältetechnik
Wir besetzen anspruchsvolle Positionen in der Kälte-, Klima- und Gebäudetechnik mit Fachkräften, die ihr Handwerk verstehen.
Ob Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder Projektleiter MSR – wir kennen die Unterschiede der Profile und besetzen gezielt mit der passenden Qualifikation.
Elektrotechnik
Präzision, Erfahrung und Verlässlichkeit sind hier entscheidend.
Ob Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierung oder Anlagenbau: Wir vermitteln Fachkräfte, die Ihr Team fachlich stärken und menschlich gut ins Unternehmen passen.
heron
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen.
Dabei kombinieren wir langjährige Erfahrung im spezialisierten Recruiting mit digitalen Prozessen und einem klaren Verständnis für die Anforderungen des Marktes.
Schneller. Präziser. Digital.
Wer Fachkräfte schnell und passgenau vermitteln will, braucht moderne Prozesse.
Wir setzen auf KI-gestützte Analysen, automatisierte Abläufe und selbstentwickelte digitale Tools, um passende Kandidaten schneller zu identifizieren und gezielter vorzuschlagen.
So reduzieren wir Streuverluste und beschleunigen den gesamten Recruiting-Prozess – für Unternehmen und Kandidaten.
Warum Kandidaten mit uns arbeiten
100% kostenfrei
Unser Service ist für Kandidaten vollständig kostenlos – von der ersten Beratung und Analyse bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Wir analysieren Ihr Profil, identifizieren passende Positionen und begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
Zeitersparnis
Sobald uns Ihre Unterlagen vorliegen, stellen wir Sie in der Regel innerhalb weniger Tage passenden Unternehmen vor.
So übernehmen wir die aktive Jobsuche für Sie – effizient und zielgerichtet. Und Sie müssen sich am Ende nur noch für den passenden Arbeitgeber entscheiden.
Hohe Reichweite & KI-Recruiting
Unsere Datenbank bildet den aktuellen Stellenmarkt zu mindestens 99 % ab. In Kombination mit KI-gestützten Systemen und digitalen Tools gleichen wir Ihr Profil schnell und präzise mit passenden Unternehmen ab.
FAQ für Kandidaten
Ist der Service wirklich kostenlos?
Ja. Unser Service ist für Kandidaten vollständig kostenlos – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung und Nachbetreuung.
Wie läuft der Vermittlungsprozess ab?
Wir sprechen zunächst über Ihre Erfahrung und beruflichen Ziele. Anschließend gleichen wir Ihr Profil mit passenden Unternehmen ab und stellen Sie gezielt vor. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess bis zur Einstellung und darüber hinaus.
Welche Jobs bekomme ich angeboten?
Sie erhalten ausschließlich Stellenangebote, die zu Ihrem Profil, Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Zielen passen – keine Massenanfragen, sondern gezielte Vorschläge.
Wie schnell finde ich eine Stelle?
Das hängt von Ihrem Profil und der aktuellen Marktsituation ab. Viele Kandidaten erhalten innerhalb weniger Tage erste Gesprächstermine und haben bereits nach kurzer Zeit ein konkretes Stellenangebot vorliegen.
Wie profitiere ich von KI und automatisierten Prozessen?
Wir nutzen KI-gestützte Systeme und digitale Tools, um Ihr Profil schneller mit passenden Unternehmen abzugleichen.
Das sorgt für präzisere Jobvorschläge und beschleunigt Ihren Weg in eine neue Position.
Wie vertrautlich werden meine sensiblen Daten bearbeitet?
Ob Bewerber oder Unternehmen – Ihre Daten behandeln wir jederzeit diskret, sicher und vollständig DSGVO-konform. Anders als viele andere speichern wir Ihre Daten nicht pauschal über Monate hinweg.
Auf Wunsch löschen wir alle Ihre personenbezogenen Daten innerhalb von 24 Stunden vollständig aus unseren Systemen – ohne Wenn und Aber.
Ihre Privatsphäre ist bei uns in besten Händen.
Schreiben Sie uns direkt eine Mail an : datenschutz@heron-one.de
Warum Unternehmen mit Heron arbeiten
Erfolgsbasiert
Sie zahlen nur im Erfolgsfall – wenn der passende Kandidat tatsächlich bei Ihnen startet.
Bis dahin entstehen keine Kosten, und Sie können Kandidaten unverbindlich kennenlernen.
Absicherung & Kulanzregel
Auch nach der erfolgreichen Besetzung bleiben Sie durch uns abgesichert.
Kommt es innerhalb der ersten Wochen zu einem Abbruch, greifen unsere klar definierten Kulanzregelungen – transparent, fair und nachvollziehbar.
So minimieren Sie Ihr Risiko nachhaltig.
Key-Account-Prinzip
Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie exklusiv.
Er kennt Ihr Unternehmen, Ihre Anforderungen und Ihre Kultur im Detail und stellt nur Kandidaten vor, die wirklich passen.
So vermeiden Sie Streuverluste und sparen wertvolle Zeit.
FAQ für Unternehmen
Wie funktioniert Personalvermittlung bei Heron?
Wir übernehmen die gezielte Suche nach passenden Fach- und Führungskräften. Nach einem ausführlichen Briefing erhalten Sie ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten, die zu Ihren Kriterien passen.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Unsere Zusammenarbeit ist erfolgsbasiert – Kosten entstehen nur im Fall einer erfolgreichen Vermittlung. Diese richten sich nach Anzahl der offenen Stellen, Gehaltsstruktur und Komplexität.
Zusätzlich sorgt unsere Kulanzregelung für zusätzliche Sicherheit auch nach der Besetzung.
Wie schnell erhalten wir die richtigen Kandidaten?
In der Regel präsentieren wir Ihnen erste passende Kandidaten innerhalb weniger Tage – abhängig von Position und Anforderungsprofil.
Wie stellen Sie die Qualität sicher?
Wir prüfen jeden Kandidaten sorgfältig vorab – sowohl fachlich als auch im Hinblick auf die persönliche und kulturelle Passung.
Unser Team verfügt über langjährige Branchenerfahrung und weiß genau, worauf es ankommt. Durch unser Key-Account-Prinzip kennen wir zudem die Anforderungen unserer Kunden sehr genau.
Gibt es ein Risiko für uns?
Nein. Sie gehen kein finanzielles Risiko ein. Eine Vermittlungsgebühr fällt nur im Erfolgsfall an. Zusätzlich bietet unsere Kulanzregelung weitere Absicherung nach der Besetzung.
Was bedeutet „Schneller. Präziser. Digital.“?
Wir nutzen KI-gestützte Prozesse und selbstentwickelte Software, um täglich relevante Datenquellen zu analysieren und passende Kandidaten schneller zu identifizieren.
So entsteht eine präzisere Vorauswahl, die Streuverluste reduziert und den gesamten Recruiting-Prozess für Unternehmen und Bewerber spürbar beschleunigt.
Was macht Heron besonders?
Wir verbinden drei Dinge: persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Key-Account-Modell, selbstentwickelte digitale Tools und eine konsequent schnelle, verbindliche Arbeitsweise.
So entsteht eine langfristige Recruiting-Lösung statt kurzfristiger Besetzung.
Wie vertrautlich werden meine sensiblen Daten bearbeitet?
Ob Bewerber oder Unternehmen – Ihre Daten behandeln wir jederzeit diskret, sicher und vollständig DSGVO-konform. Anders als viele andere speichern wir Ihre Daten nicht pauschal über Monate hinweg.
Auf Wunsch löschen wir alle Ihre personenbezogenen Daten innerhalb von 24 Stunden vollständig aus unseren Systemen – ohne Wenn und Aber.
Ihre Privatsphäre ist bei uns in besten Händen.
Schreiben Sie uns direkt eine Mail an : datenschutz@heron-one.de
Kontaktiere uns
Egal, ob Sie Fragen haben, weitere Informationen benötigen oder einfach mit uns in Kontakt treten möchten – wir sind gerne für Sie da.
Ihr Anliegen ist uns wichtig, und wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von 24 Stunden zu antworten.